キャリア体系・教育体制

キャリア体系

目標を設定することで、
学ぶべきことが見えてくる。

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長期的視点に立ったジョブ・ローテーション・システムとキャリアアップモデル。

ジョブ・ローテーション・システムの目的は、様々な職種を経験することで、流通のスペシャリストに必要な実務経験と知識を身に付けることです。立場を変えることで複眼的な視野も広がり、最適な問題解決ができる人財へと成長します。

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